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北京次此再取消24项证明，实现了“没有法律法规规定的证明事项一律取消”。这是北京市自2016年以来清理的第五批证明。截至目前，北京市已累计取消证明277项，精简比例为84%；由基层开具的证明已从原来的203项减少至17项，累计取消186项，精简比例为92%。

芒格：我们不把资金全用完，而是留一部分具有流动性的资金，所以我们可以在恐慌最严重时出手投资。巴菲特：我们准备了大量资金，这样才能给自己留足后手。查理手下有个叫Daily Journal 的小公司。2008 年以前，Daily Journal 一直保留大量现金。2008 年危机发生了，到投资的时候了，查理出手买入股票。

签字不是他的，身份证用的是他在2015年办的、但在2016年就丢失的那一张。佘骋南补办后的身份证上面的有效期从2016年11月开始。和佘骋南有着相同遭遇的不只是他一个人，记者采访到其中的一些人。起初，大家都不明白，为何本人不到场，工商部门就能通过审核。大多数人得到的答案是过去工商部门只是负责形式审查，不做实质审查，代办人拿着本人身份证就能成功办理企业的登记注册。

公司之前一直为大家坚持全员足额缴纳五险一金，就是怕大家哪一天干不动了，无法养老。记得在很多年前，还有很多配送员自己都不愿意缴纳公积金，觉得自己有一天离开这个城市就用不到了。但回过头来看，今天京东物流70%以上的管理者都是从配送员、拣货员成长起来的，不仅在大城市落下了脚，基本都还成家立业了。十年前的北京配送员，超过三分之一都留在北京并买了房。2018年，京东为配送员缴纳的五险一金+商业保险的总额比市面上主流的四五家民营快递公司加起来的总和还要多，平均为每一个配送员的缴纳额是其他民营物流公司配送员的3一6倍。除此之外，公司过春节期间还为值班兄弟发放每人3000元的探亲补贴；有的老家房屋因各种天灾人祸毁坏了，公司会给大额补助；五年以上的员工，自己甚至包括父母孩子得了大病，公司还全额报销所有医药费……这些福利每年都要花掉数亿元。正是公司十几年如一日的坚持给兄弟们最好的工资待遇、全额五险一金、各种各样的福利保障，大家全家的生活才会愈来愈好。在京东干满五年配送员的，大部分兄弟都能回到老家县城买套商品房，让父母带着孩子生活在城里！让自己的孩子享受和城里人一样的教育，从此改变了自己家庭的命运！

只拿出“砸缸”这一行为来说明不能破坏公私财物，一方面，会扭曲甚至破坏民众对传统文化的认知，进而产生不必要的混乱联想。另一方面，从实际效果看，也难以实现所谓的普法意图。不是网友挑剔，也不是什么“吹毛求疵”，而是这样的简单化操作，必然会引发公众反感，违背法的精神。要认识到，法不外乎人情，也格外注重现实行为的整体性观照。一味割裂、孤立、片面地看问题，并非真正的普法。

一个人要实事求是地评估自己的优势和劣势，有的人做得到，有的人做不到。许多CEO 根本搞不清自己的能力圈在哪儿、大小是多少。芒格：1 米 5 的身高，别想成为职业篮球运动员。92 岁的年纪，别想在好莱坞的爱情片中当主演。300 多斤的体重，别想去莫斯科大剧院芭蕾舞团领舞。记不住牌，别想成为职业扑克玩家。