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海通证券姜超表示，多数国家降息的原因主要是经济通胀的放缓以及未来前景的走弱。如马来西亚、菲律宾，主要是为了应对国内GDP下行的压力，而印度、新西兰还面临低于目标区间的通胀水平，澳大利亚则希望通过降息支持就业和实现通胀目标。“降息潮”有助于对冲全球金融市场对于经济整体放缓的担忧，支撑风险资产价格；而对于我国，外部宽松重启，使得货币政策可以有较充分的空间应对，流动性仍将保持充裕。对于我国降息的预期，易纲接受媒体采访时表示，去年美国加息，中国没有跟随；现在美国减息，中国也要看自己的实际情况而定。减息主要是应对通缩危险，但现在中国物价走势温和，所以现在的利率水平是合适的，中国货币进一步宽松的空间不大，未来或维持在稳健中性水平。

其实，舆论场上不乏认为今天的大学生“眼高手低”“要求过高”的声音。这些声音，一部分来自没有拿到如此高薪的工薪阶层，也有一部分来自认为大学生“不值这个价”的企业主。在这种舆论氛围中，“大学生应聘前台要价2万元”的消息，完美迎合了许多网民对“狂妄大学生”的想象，因此轻轻松松成了“网络爆款”，也进一步加深了公众的成见。

该委员会强调，“与中国的长期贸易关系非常重要”，并称中国解禁加拿大肉类输华“对两国都是重要的一步”。加拿大《卡尔加里先驱报》网站5日报道称，艾伯塔省一名牛肉生产商克里斯蒂直言中国的决定将对整个牲畜市场产生“直接影响”。另一名猪肉生产商菲茨杰拉德则称这一消息为“了不起的新闻”。

*ST工新称，为保证公司规范运作，生产经营活动有序开展，公司将按照相关规定尽快完成董事及董事长的补选工作。资料显示，张大成曾任哈尔滨粮食局副局长、哈尔滨工业大学副校长。此外，黑龙江龙丹乳业科技股份有限公司、哈尔滨国际会展体育中心有限公司同样是张大成在担任董事长。

在动态的人才市场中，只有劳资双方都能充分表达需求，才能得到反映真实市场供需关系的薪酬水平。如果在议价开始之前，就要求大学生自我压抑，降低期望薪资水平，会在人才市场上造成有利于用人单位的不平衡局面，最终压低整体薪资水平。大学生或许确实不谙世事。他们不了解就业市场一贯的行情，对自己的水准也很可能有所高估。但是，作为即将承担起社会责任的社会新成员，他们有资格凭借自己的判断提出薪酬要求。他们的期待薪酬或许会比实际薪酬要高，但正如古语所云——“取法乎上，仅得乎中”，只有允许求职者大胆提出自己的要求，社会的整体薪酬才有可能向合理水平靠拢。现实的社会和市场，终将磨去年轻人身上不切实际的棱角，让他们走向成熟。而在此之前，要求初出茅庐的他们自折羽翼，放下自己的矜持和骄傲，完全没有必要。（杨鑫宇）

据记者独家了解到，针对13家金融机构联合致函中国光大集团，中青旅集团在2019年2月中旬曾做了回复。中青旅集团表示，公司仅为青旅实业公司的参股股东之一，仅持有其20%股权，既不是青旅实业公司的大股东，也不是其实际控制人，更不是青旅实业公司其他股东的一致行动人，亦未实质管理青旅实业公司。